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【九联】坚持以人为本 走安全发展路

发布时间: 2018/04/27  点击: 2372


4月24日,惠州电视台一套《安全零距离》栏目如约播出。

惠州市安全生产教育训练中心一行来到九联科技,开展企业安全工作落实情况调研。训练中心万宏文主任对我司各项工作赞赏有加,勉励九联百尺竿头更进一步,做到安全生产零事故。



公司行政部经理、安全主任叶国新

接受电视台记者采访画面


训练中心万宏文主任(中)


安全生产是国家的一项长期基本国策,是企业发展的永恒课题。“生命至上,安全发展”是今年第十七个安全生产月的主题。响应国家政策,满足企业发展需求,九联科技自成立十多年以来,始终坚持以人为本,重视教育培训,建设文化体系,致力于低碳经济、保护环境,走科学的安全发展路。


九联科技坚持“安全第一,预防为主”的基本方针。依据国家安全生产法律法规,公司制定了一系列的安全生产体系文件,公示《安全生产主体责任清单》、《风险点和危险源公告》等重要文件。同时,公司建立了从管理者到一线员工的安全生产责任体系,明确了各价值环节链的安全生产职责,要求全员要参与安全管理,各个车间各个班组的管理者要对自己的“一亩三分地”负责到底。


九联科技坚持以人为本的理念,重视员工的安全教育培训。结合企业发展的实际情况,公司为员工建立了一系列的安全教育培训计划,以提升员工的安全意识和岗位技能为目的,通过内部组织培训、外派人员培训等丰富多彩的形式开展。


企业内部积极开展各类专业技能提升培训班、消防安全培训与实战演习、安全急救培训等。公司行政部叶经理指出,我们每年都会参加仲恺区安监局的安全生产大型培训会。经过两天的培训,我们学习到了先进的安全生产管理经验。回到了企业,我们会把这些先进的知识通过内部培训传授给基层员工,让知识得以学以致用,促进企业的健康发展。

安全急救培训


内化于心,外化于行。公司不断完善安全文化建设,营造深入人心的安全文化氛围。公司VI形象方面,定期策划安全的主题文化展板,宣传长廊;规范各个车间、办公室的安全警示标识。公司文化活动方面,如员工优秀评比活动;举办年度大型制造中心员工技能大赛,奖励技艺高超的优秀员工,形成你追我赶、相互学习的良好竞争环境,促进员工自身技能的发展。


九联科技拥护“既要金山银山,更要绿水青山”国家环保方针,坚持科学发展,实现经济效益和环境保护同步发展,始终走安全发展之路。2010年7月,九联科技在第三届世界环保大会荣获“世界低碳环境中国推动力100强”的称号。2010年8月,九联科技荣获“和谐惠州突出贡献奖”。2013年4月,九联科技正式通过ISO14000环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。


安全生产是企业的生命线。未来,九联科技将不断夯实安全生产基础,大力推进公司文化建设,形成长期有效机制,从而促进企业可持续发展。



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